افراد
تجربه‌های یادگیری برای پشتیبانی از آگاهی بیشتر، انتخاب آگاهانه، رشد شخصی و خوددگرگونی.
آکادمی تغییر
خانه‌ای برای تغییر. جایی برای رشد با هم.
آکادمی تغییر خانه و مکانی است که افراد، متخصصان، جوامع و سازمان‌ها در آن گرد هم می‌آیند تا بیاموزند، رشد کنند، همکاری کنند، شراکت‌های معنادار بسازند و اثر مثبت بیافرینند.
اثر خوددگرگون‌ساز مثبت
رویداد فعالثبتنام ویژه کریسمس ۲۰۲۶
سفر خود را در سال ۲۰۲۷ آغاز کنید
Self-Leading Through Loss™
خودراه‌بری در مسیر فقدان و تغییر
از خود آغاز کنید.
آگاهی عمیق‌تری نسبت به فقدان، تغییر و الگوهای شخصی خود در فکر کردن، احساس کردن، واکنش نشان دادن و انتخاب کردن به دست آورید؛ و هم‌زمان، پایه‌های خودراه‌بری آگاهانه و خودتحولی را در خود بنا کنید.
درک کن • مشاهده کن • بپذیر • خودت را راهبری کن • متحول شو
ثبت‌نام ویژه کریسمس ۲۰۲۶
دوره FOUNDATION سال ۲۰۲۷ — ثبت‌نام آغاز شد
سفر خود را از Foundation آغاز کنید و در مسیر حرفه‌ای آکادمی به‌سوی:
Practitioner → Advanced Practitioner → Master Leadership
از خود تا میراث
- خودت را رهبری کن
- دیگران را الهام ببخش
- تیم‌ها را توانمند کن
- جوامع را متحول کن
- شراکت بساز
- بر جهان اثر بگذار
- میراثی بر جای بگذار
فراتر از خود. به‌سوی چیزی بزرگ‌تر.
هر دگرگونی موجی می‌سازد. با هم، آن موج‌ها می‌توانند به میراث تبدیل شوند.
چرا آکادمی تغییر؟
زیرا تغییر همیشه در حال رخ‌دادن است — در درون ما و پیرامون ما.
ممکن است بدانیم تغییر در حال رخ‌دادن است، اما همیشه آن را در لحظه متوجه نمی‌شویم، مشاهده نمی‌کنیم یا آگاهانه با آن درگیر نمی‌شویم.
در آکادمی تغییر، آگاهی و ظرفیت مشاهده تغییر، پذیرش هر لحظه، انتخاب آگاهانه، رهبری خود و دگرگونی از مسیر آن را پرورش می‌دهیم.
- توجه
- مشاهده
- پذیرش
- انتخاب
- رهبری
- دگرگونی
وقتی از تغییر آگاه می‌شویم، می‌توانیم از واکنش صرف به‌سوی درگیری آگاهانه با آن حرکت کنیم.
مخاطبان ما
متخصصان
مسیرهای یادگیری حرفه‌ای برای توسعه دانش، شایستگی‌ها، عمل اخلاقی، تجربه کاربردی و اعتبارنامه‌های صادرشده از آکادمی.
جوامع
یادگیری و توسعه جامعه برای تازه‌واردان و مهاجران • پناهندگان • خانواده‌ها • جوانان • جوامع فارسی‌زبان • افرادی که گذارهای مهم زندگی را طی می‌کنند.
برنامه‌ها و شراکت‌هایی برای تقویت پیوند، تعلق، سازگاری، مشارکت، بهزیستی روان، خودرهبری و اثر مثبت اجتماعی.
سازمان‌ها
با سازمان‌ها برای توسعه افراد، تقویت بهزیستی روان‌شناختی و تعلق، پشتیبانی از مشارکت و نگهداشت، توسعه ظرفیت رهبری و ایجاد اثر مثبت پایدار همکاری می‌کنیم.
مهاجرت، تغییر و گذار
مهاجرت یعنی تغییر.
حرکت از شناخته‌شده، از مسیر ناشناخته، به‌سوی سازگاری و دگرگونی.
در آکادمی تغییر، مهاجرت را در تجربه انسانی گسترده‌تر تغییر می‌فهمیم.
- خانه
- رابطه
- نقش
- شغل
- سازمان
- شهر
- استان
- کشور
- قاره
رفتن به شهر، استان یا کشور دیگر می‌تواند تغییراتی در هویت، روابط، زبان، مسیر شغلی، به‌رسمیت‌شناخته‌شدن حرفه‌ای، شبکه‌های اجتماعی، فرهنگ، امنیت و تعلق ایجاد کند.
گذارهای مهم زندگی همچنین می‌تواند از رابطه یا خانواده جدید، جدایی، نقش جدید، از دست دادن شغل، مسیر شغلی تازه، تغییر سازمانی، جابه‌جایی، مهاجرت یا سایر تغییرات مهم شرایط زندگی برخیزد.
رویکرد یادگیری ما به افراد کمک می‌کند آگاهی بسازند، قوت‌ها و تجربه موجود را ببینند، با عدم‌قطعیت روبرو شوند، آگاهانه سازگار شوند، تعلق را تقویت کنند و به‌سوی خوددگرگونی حرکت کنند.
- به‌هنجارسازی
- مشاهده
- پذیرش
- سازگاری
- خوددگرگونی
- تعلق
تازه‌واردان، مهاجران و پناهندگان
هرگز از صفر شروع نمی‌کنید.
آغاز دوباره در محیطی تازه، آنچه فرد از پیش با خود دارد را پاک نمی‌کند.
- دانش
- تجربه
- قوت‌ها
- هویت
- مهارت‌ها
- روابط
- فرهنگ
- ظرفیت انسانی
یک تازه‌وارد ممکن است زبان، مسیر شغلی، به‌رسمیت‌شناخته‌شدن حرفه‌ای، شبکه‌ها یا حس تعلق را بازسازی کند — در حالی که سال‌ها دانش، تجربه زیسته، توانایی و قوت را به فصل تازه می‌آورد.
- کشف
- ترجمه
- سازگاری
- کاربست
مسیرهای یادگیری جامعه ما برای پشتیبانی از بهزیستی روان، سازگاری، تعلق، خودرهبری، ادغام و مشارکت معنادار در محیط تازه طراحی شده‌اند.
مسیرهای آینده / در حال توسعه
CHANGE™ — سفر خوددگرگونی تازه‌وارد
FROM ZERO TO HERO™ — سفر خودکشفی و خوددگرگونی برای تازه‌واردان
نام برنامه‌ها تا نهایی‌شدن توسعه برنامه و بررسی مالکیت فکری مشروط باقی می‌ماند.
فراتر از آموزش. به‌سوی دگرگونی زیسته.
ما فراتر از آموختن «چه باید کرد» می‌رویم.
ظرفیت فهمیدن نحوه فکر کردن، احساس کردن، یادگیری، ارتباط، انتخاب، رهبری و پاسخ به تغییر را پرورش می‌دهیم.
یادگیری زمانی معنادار می‌شود که دانش به آگاهی، تجربه، عمل آگاهانه و زندگی روزمره منتقل شود.
مسیرهای ما
برنامه‌ها
آموزش خوددگرگون‌ساز و توسعه حرفه‌ای برای پشتیبانی از آگاهی، رشد، شایستگی‌ها و یادگیری کاربردی.
مشاهده برنامههاجوامع
یادگیری جامعه، پیوند، تعلق، سازگاری و ابتکارات مشارکتی برای تازه‌واردان و مهاجران • پناهندگان • خانواده‌ها • جوانان • جوامع فارسی‌زبان • افرادی که تغییر و گذار را طی می‌کنند.
مشاهده جوامعسازمانها
توسعه افراد و تقویت بهزیستی روان‌شناختی، تعلق، مشارکت، رهبری، سازگاری، وفاداری و نگهداشت.
برای سازمانهاگواهی
آموزش حرفه‌ای صادرشده از آکادمی، ارزیابی، توسعه نظارت‌شده، اعتبارنامه و راستی‌آزمایی.
مشاهده گواهیشناخت و اثر جهانی
شناخت در کانادا • دسترسی به جوامع در سطح بین‌المللی
از سال ۲۰۱۷، آکادمی تغییر در آموزش، توسعه انسانی، مشارکت اجتماعی و اثر اجتماعی مثبت نقش داشته و تجربه‌های یادگیری را به افراد در جوامع و کشورهای گوناگون رسانده است.
داستان و شناخت ما
فراتر از خود. به‌سوی چیزی بزرگ‌تر.
- خود
- مردم
- تیم‌ها
- جوامع
- سازمان‌ها
- جهان
- میراث
- با هم می‌آموزیم.
- با هم رشد می‌کنیم.
- همکاری می‌کنیم.
- شراکت می‌سازیم.
- با هم اثر می‌آفرینیم.
هر دگرگونی موجی می‌سازد. با هم، آن موج‌ها می‌توانند به میراث تبدیل شوند.
هیچ میراثی تنها ساخته نمی‌شود.