مسیر یادگیری چهارگامی ما

گام 1 — بنیاد

خودرهبری از مسیر فقدان™

از خود آغاز کنید.

آگاهی از فقدان، تغییر، افکار، احساسات، رفتارها و الگوهای شخصی را بسازید و بنیانی برای خودرهبری آگاهانه و خوددگرگونی ایجاد کنید.

فهم ← مشاهده ← پذیرش ← خودرهبری ← دگرگونی

گام 2 — کارورز

کوچینگ سوگ خوددگرگون‌ساز™

بیاموزید از دیگران حمایت کنید.

دانش کوچینگ حرفه‌ای، شایستگی‌ها، آگاهی اخلاقی، عمل کاربردی و تجربه نظارت‌شده را برای حمایت از افرادی که فقدان، تغییر و گذار زندگی را طی می‌کنند توسعه دهید.

یادگیری ← تمرین ← حمایت ← توسعه

ثبت‌نام آنلاین این گام به‌زودی فعال می‌شود.

گام 3 — کارورز پیشرفته

کوچینگ پیشرفته سوگ خوددگرگون‌ساز™

عمل حرفه‌ای خود را عمیق‌تر کنید.

شایستگی‌های خود را از طریق یادگیری تخصصی، نظارت، آگاهی فقدان پیچیده، آگاهی سلامت روان، تصمیم‌گیری اخلاقی و کوچینگ حمایت‌گرانه در محدوده حرفه‌ای پیش ببرید.

تعمیق ← تخصص ← یکپارچه‌سازی ← پیشرفت

ثبت‌نام آنلاین این گام به‌زودی فعال می‌شود.

گام 4 — رهبری استادانه

رهبری استادانه خوددگرگون‌ساز™

رهبری و اثر خود را گسترش دهید.

خوددگرگونی، تجربه حرفه‌ای پیشرفته، رهبری و اثر گسترده‌تر را یکپارچه کنید تا ظرفیت رهبری افراد، جوامع و سازمان‌ها از مسیر تغییر را بسازید.

رهبری خود ← رهبری تغییر ← توسعه دیگران ← خلق اثر

ثبت‌نام آنلاین این گام به‌زودی فعال می‌شود.